4. Planejamento Estratégico do Sistema COFEM/COREMs

O Plano Estratégico de Gestão do Sistema COFEM/COREMs se orienta pela missão, visão de futuro e valores institucionais acima mencionados. O processo de planejamento caracteriza-se como uma atividade contínua e sistematizada, que objetiva implementar as políticas e estratégias definidas para a entidade.

Em 2018 o COFEM estabeleceu como Diretrizes Orientadoras para seu trabalho cinco áreas de atuação: Administração, Fiscalização, Governança, Políticas de aproximação interna e externa e Transparência, totalizando 23 objetivos estratégicos, avaliados anualmente. Alguns correspondem a atividades permanentes e outros, temporários. Para o período 2021-2023, incluiu as recomendações do Acórdão TCU 1.925/2019.

A cada ano (2021, 2022 e 2023), após reavaliação pelo COFEM e por cada um dos COREMs, as estratégias, ações e metas propostas, poderão ser adaptadas – atualizadas e/ou mantidas para a gestão do ano seguinte – de acordo com a realidade vivenciada e com as necessidades verificadas.

O Plano Estratégico do Sistema COFEM/COREMs (2021 – 2023) está disponível a quem interessar no site do COFEM, no endereço eletrônico:

cofem.org.br/wordpress/uploads/2021-2021-Plano-Estrategico